自20多年前成立以来, Telenor Connexion已经从北欧的基地扩展到现在几乎在全球所有角落都有存在和影响. 作为基于全球500多个移动网络的国际物联网解决方案的领先提供商之一, 它们提供关键的连接技术，为移动设备提供基于漫游的服务, 以汽车为重点产业.
与北欧业务相比，全球业务的显着增长意味着Telenor Connexion需要灵活，能够响应他们开展业务的当地日博备用网站的客户需求. 但在每个地方设立子公司和雇佣员工，在财务和法律上都很复杂.
为企业提供就业服务
在过去的七年里, 日博备用网站商业部已经能够介入并消除雇佣当地员工和遵守当地劳动法所涉及的风险.
Telenor Connexion首席销售官Seth Ryding解释道:
“我们的主要生产是在日博备用网站完成的. 但在我们的客户所在的日博备用网站，我们需要提供销售和技术支持. 这通常只是一小部分员工, 因此，我们需要灵活的本地就业解决方案, 可靠的, 并根据我们在不同日博备用网站的需求量身定制. 商务日博备用网站的解决方案完美地满足了我们的需求.
“我们在每个日博备用网站都没有本地实体, but we still need to employ people; Business 日博备用网站 employ our staff, 但从运营和商业文化的角度来看, 他们100%是Telenor Connexion.”
灵活的就业和管理服务是为每个日博备用网站量身定制的, Telenor Connexion可以评估哪种方式效果最好. 莱丁继续说:
“设立实体的临界点将与商业风险有关, not the number of employees; for example, 我们将评估特定日博备用网站的税收影响, 劳动法, 但如果不是直接雇用当地员工，也会影响品牌价值和目的. 对一些人来说，这可能被视为一种风险, 但在商业日博备用网站模式下，我们用商业文化来弥合这一差距, 我们对待所有本地雇员都像对待直接雇员一样. 我们的文化非常强大, 我们所有的全球销售和技术人员都参加了一年两次的销售会议和其他关键活动.
“我们也遵循当地的雇佣条款和标准. 我们曾尝试在当地日博备用网站应用北欧标准，但并不总是奏效. 因此，我们坚持当地的要求，并提供与直接员工一致的文化福利.”
协作和洞察力可以增加价值
能够降低与当地就业相关的风险和管理流程意味着Ryding和他在全球的团队可以专注于他们的核心业务.
Telenor Connexion的目标是需要无处不在的全球连接的大型国际企业. 一些例子是汽车制造出口商, 包括上汽, 长城汽车和沃尔沃汽车, 哪些子公司的总部设在不同的国家. 这些客户连接不同日博备用网站的汽车，并使用Telenor Connexion提供的sim卡, 所以销售和技术团队需要在场支持他们的需求.
这就是Telenor Connexion和日博备用网站商业公司的第二部分关系的交叉点.
除了企业服务, 合作已扩展到中国的日博备用网站评估, 韩国, 台湾, 美国, 意大利, 和法国. 了解Telenor Connexion的业务需求意味着business 日博备用网站也能够在公司的关键垂直领域内绘制目标客户. Telenor Connexion, 这些信息使他们能够做出明智的业务决策，并与合适的供应商和乘数器建立日博备用网站.
后台运行管理和就业服务, 额外的合作增加了重要的价值. 莱丁解释道:
“这些服务是独立的操作，但提供了相互关联的商业价值. 这是一加一等于三的情况.
“我们参加了几个高级代表团，我与日博备用网站商务部门的国家经理和贸易专员的关系意味着我们可以接触并谈论商业发展, 企业与政府之间的机会, 以及潜在的监管和政治挑战和机遇. 我们当地的销售人员也利用这些关系和会议.
“我们需要进入具有巨大出口潜力和影响力的日博备用网站, 而日博备用网站商务公司则在我们需要的时候提供见解和接触合适的人的途径.”
莱丁总结道:
”的态度, 心态, 并推动所有当地商业日博备用网站团队的支持是非常积极的. 从发票到管理支持，它只是滚动，非常容易. 我们很欣赏管理顾问的方式，总是在那里. 这种合作是非常有价值的.”
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Telenor Connexion是Telenor旗下专门为大型企业提供物联网解决方案的部门, 需要高级支持的定制服务的全球客户. 我们帮助客户推出可扩展的产品, 稳定的, 并确保满足其覆盖需求的物联网解决方案, 质量与价格.